1. Jumlah dan sebaran tenaga kerja indonesia. 2. komposisi tenaga kerja berdasarkan usia 3. Komposisi tenaga kerja berdasarkan pendidikan 4. Komposisi tenaga ke
IPS
fernaldynaldy58
Pertanyaan
1. Jumlah dan sebaran tenaga kerja indonesia.
2. komposisi tenaga kerja berdasarkan usia
3. Komposisi tenaga kerja berdasarkan pendidikan
4. Komposisi tenaga kerja berdasarkan mata pencaharian
.
Tuliskan : deskripsi singkat, permasalahan, dan, alternatif solusi pada masing masing no.
Aku kasih 25 point. Tolong cepet
2. komposisi tenaga kerja berdasarkan usia
3. Komposisi tenaga kerja berdasarkan pendidikan
4. Komposisi tenaga kerja berdasarkan mata pencaharian
.
Tuliskan : deskripsi singkat, permasalahan, dan, alternatif solusi pada masing masing no.
Aku kasih 25 point. Tolong cepet
1 Jawaban
-
1. Jawaban Elissa12
1. deskripsi singkat: Jumlah tenaga kerja di Indonesia melebihi kapasitas lowongan kerjanya. Jumlah tenaga kerja ini tidak dibarengi dengan kualitas dan persebaran tenaga kerja yang tidak merata.
permasalahan: tenaga kerja Indonesia terpusat di pulau Jawa, karena lengkapnya sarana dan Prasana di pulau Jawa, serta penyebarannya terpusat di Kota kota besar.
solusi: meningkatkan kualitas sarana dan prasarana
2. deskripsi: menurut data pemerintah, 25% tenaga kerja di Indonesia berumur kurang dari 25 tahun, 60% diantara umur 25-40 tahun dan 15% berusia diatas 40 tahun
permasalahan: banyaknya anak di Indonesia memutuskan putus sekolah karena kurangnya biaya
solusi : Pemerintah mengadakan UU untuk larangan pekerja dibawah umur, Mengadakan BOS/Beasiswa
3. deskripsi singkat: menurut data pemerintah, 50% tenaga kerja di Indonesia lulusan SMA, 30% lulusan S1 dan 20% bergelar Doctor atau master.
permasalahan : kurangnya biaya untuk kuliah menyebabkan lulusan SMA tidak melanjutkan ke pendidikan yang lebih tinggi.
solusi: Pemerintah mengadakan beasiswa untuk siswa yang berprestasi.
4. deskripsi: menurut data pemerintah tahun 2015, 75% tenaga kerja di Indonesia bermata pencaharian sebagai petani dan nelayan, 15% sebagai pengusaha dan 15% sebagai karyawan.
permasalahan: budaya kultur agraris, kurang minatnya menjadi Wirausaha/wiraswasta
solusi: mengadakan penyuluhan tentang bisnis
tolong jadikan jawaban terbaik y mksh^^